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Pari Opportunit?

 

La legge 125/1991 e i decreti legislativi 196/2000, 165/2001 e 198/2006 prevedono che le amministrazioni pubbliche predispongano un piano di Azioni Positive per la "rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunit? di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne".

 

Tali principi trovano origine nella stessa Carta Costituzionale che stabilisce:

-  Art.3: "tutti i cittadini hanno pari dignit? sociale e sono uguali davanti alla legge, senza distinzioni di sesso, di razza, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di condizioni personali e sociali. E' compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale che, limitando di fatto la libert? e l'uguaglianza dei cittadini, impediscono il pieno sviluppo della persona umana e l'effettiva partecipazione di tutti i lavoratori all'organizzazione politica, economica e sociale del paese";

-  Art.37: "la donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parit? di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l'adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione";

-  Art. 51, come modificato dalla legge costituzionale n. 1/2003: "tutti i cittadini dell'uno e dell'altro sesso possono accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizioni di eguaglianza, secondo i requisiti stabiliti dalla legge. A tale fine la Repubblica promuove con appositi provvedimenti le pari opportunit? tra uomini e donne .....".

 

Ci? ha costituito la piattaforma su cui articolare il Piano delle Azioni Positive predisposto dal Comune di Varedo, volto a favorire il raggiungimento della effettiva parit? giuridica, economica e di possibilit? nel lavoro e di lavoro, tra uomo e donna.

 

 

 

 

Piano Triennale delle Azioni Positive 2006/2008

 

Piano Triennale delle Azioni Positive 2009/2011


Allegati Piano Triennale Azioni Positive 2009/2011

 

Piano Triennale Azioni Positive 2012-2014 - Delibera G.C. Nr. 83 del 30.07.2012


Piano Triennale Azioni Positive 2012-2014 - Allegati

 

Piano Triennale Azioni Positive 2013-2015 - Delibera G.C. Nr. 90 del 15.07.2013


Piano Triennale Azioni Positive 2013-2015 - Allegati


Piano Triennale Azioni Positive 2014-2016 - Delibera G.C. Nr. 70 del 14.07.2014

 

Piano Triennale Azioni Positive 2014-2016 - Allegati

 

Piano Triennale Azioni Positive 2015-2017 - Delibera G.C. Nr. 150 del 14.12.2015

 

Piano Triennale Azioni Positive 2015-2017 - Allegati

 

 



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